نوابشاہ (رپورٹ. انور عادل خانزادہ) سندھ میں بلدیاتی اداروں کے ملازمین کی تنخواہیں ابھی تک ٹریژری

نوابشاہ (رپورٹ. انور عادل خانزادہ) سندھ میں بلدیاتی اداروں کے ملازمین کی تنخواہیں ابھی تک ٹریژری (آن لائن ٹریژری سسٹم) کے ذریعے پوری طرح ادا نہ ہونا ملک کی جدید مالیاتی ضروریات کے مطابق ایک بڑا اور حل طلب مسئلہ ہے۔ – سندھ حکومت ہر سال بجٹ میں تنخواہوں میں اضافے، نئے فنڈز اور ریلیف الاؤنسز کا اعلان کرتی ہے (2025-26 کے بجٹ میں 12% اضافہ اور 8.2 بلین روپے کا ریلیف)، لیکن اصل عمل درآمد اب بھی پرانے ذرائع سے کیا جا رہا ہے۔ – اس بار محکمہ خزانہ نے مقامی سرکاری ملازمین کے لیے پرانے OZT شیئرز جاری کیے ہیں جبکہ دیگر محکموں کے ملازمین کی بڑھی ہوئی تنخواہیں چلی گئی ہیں۔ تو پھر ہر بار لوکل گورنمنٹ ملازمین کے ساتھ یہ رویہ کیوں رکھا جا رہا ہے مقامی سرکاری ملازمین اکثر اپنی تنخواہیں وقت پر نہ ملنے کی شکایت کرتے ہیں – جس سے نہ صرف مالی مشکلات پیدا ہوتی ہیں بلکہ اعتماد کا بحران بھی بڑھ جاتا ہے۔ – جدید دور میں پنجاب اور دیگر صوبوں کی طرح "آن لائن پے رول ٹریژری سسٹم” کو لاگو کرنے سے احتساب، شفافیت اور مالی آسانی میں بڑی تبدیلی آسکتی ہے۔ – سندھ کے بجٹ میں ترقیاتی منصوبوں، صحت، تعلیم پر زیادہ توجہ دی گئی ہے ہاں، لیکن مقامی ملازمین فرسودہ مالیاتی نظام میں پھنسے ہوئے ہیں – جس کی وجہ سے وہ اپنے بنیادی حقوق (بشمول بروقت تنخواہ) کے لیے بے چین ہیں۔ جب حکومت ہر شعبے کو جدید سہولیات فراہم کرنے کے بڑے بڑے اعلانات کرتی ہے تو سندھ کے بلدیاتی اداروں کے ملازمین کو ٹریژری کے ذریعے اپنی تنخواہیں 100 فیصد ڈیجیٹل حاصل کرنے میں کتنا وقت لگے گا ملازمین کی حقیقی بہبود اسی وقت ممکن ہے جب ایک شفاف، بروقت اور بااختیار مالیاتی نظام کو تیزی سے نافذ کیا جائے۔ اب وقت آگیا ہے: "ٹیکنالوجی پر مکمل انحصار، پرانے نظام سے نجات – مقامی ملازمین کے لیے” سندھ حکومت ایک واضح پالیسی بنائے اور ملازمین کو عزت اور آسانی کے ساتھ شرکت کا حق دے۔